为全面检验本学期教学成果，规范考试管理，严肃考场纪律，营造公平公正、诚信有序的考试环境，6月23日，永利yl23411集团正式启动2025-2026学年第二学期期末考试工作，2024级、2025级全体在校生参与本次考试。考试期间，公司党总支书记王新娜、经理安国彦、副书记马盼、教学办主任陈水生深入各考场开展巡考工作。全院考场布置规范、监考履职到位、考生作答有序，整体考试秩序井然，本次期末考试各项工作圆满收官。
一、前置周密筹备，压实考务工作责任
考试工作平稳有序开展，离不开前期精细化筹备。严格遵照公司教务处关于期末考试“未参加考务培训严禁上岗监考”“全覆盖开展员工诚信考试教育”等专项工作要求，永利yl23411集团于6月22日提前组织全体监考教师开展期末考务专项培训会，明确岗位职责、规范监考流程，筑牢考试工作第一道防线。
本次期末考试公司共开设14个标准化考场，其中三号教学楼设置10个考场，二号教学楼设置4个考场，分区域、分批次统筹安排考试场次，合理分流考生，避免考场周边人员聚集，保障考试环境安静稳定。
二、细化流程培训，明晰监考工作细则
本次考务培训会由教学办主任陈水生主持，全院全体监考教师参会。会议伊始，陈水生主任详细宣读《2025—2026学年第二学期期末考试工作安排》，明确本次考试组织架构：由党总支书记王新娜、经理安国彦担任主考，全面统筹全院考试组织、现场监督、应急处置及督查整改等全盘工作；副书记马盼、教学办主任陈水生担任副主考，协助主考落实考务调度、考场巡查、考风宣传、后勤保障等各项具体工作。
随后，陈水生主任逐一解读《2024级、2025级体育教育专业期末考试安排表》，清晰公示各考场对应的考试科目、考试时间、考场地点、监考班级、考生人数、搭档监考人员等关键信息，确保每一位监考教师熟知岗位职责与考场信息。同时，他围绕考前证件核查、试卷分发回收、考场纪律管控、突发情况处理、考后材料归档等全流程开展标准化监考实操培训，要求所有监考教师严格按照规章制度开展监考工作，杜绝流程疏漏。
三、强化纪律要求，严守诚信考试底线
公司经理安国彦针对本次期末考试工作作总结部署，并提出三点硬性工作要求。第一，抓实考前诚信考试教育，引导全体员工树立诚信应考意识，严守考场规章制度，端正考试态度，独立完成答卷，坚决杜绝各类考试违纪作弊行为，夯实优良学风根基。第二，规范考生考场行为，要求所有考生将身份证件统一放置在桌面指定位置，便于监考人员快速核查身份，严防替考、弄虚作假等违规情况，维护考场公平。第三，坚持人性化监考原则，监考教师在履职过程中做到宽严相济，既要严守考试纪律底线，也要尊重理解员工，保持良性沟通，全力保障考试平稳进行。
最后，公司党总支书记王新娜作总结强调。近期气温持续偏高，全体考务人员需克服高温天气带来的不便，提高政治站位，切实扛起监考责任。一是坚持温情监考、理性履职，耐心回应员工合理诉求，避免与考生发生正面冲突；二是严格恪守考试时间节点，全程坚守监考岗位，依规完成全部监考流程；三是从严处置违纪行为，一旦发现员工作弊现象，第一时间依规制止并留存证据，按公司流程上报处理；四是严肃考务人员考勤纪律，严禁监考教师私自调换监考场次、擅自找人替岗，若教职工因特殊情况无法履职，必须提前向公司教学办提交书面说明，由公司统一统筹调整监考安排，坚决杜绝考务工作漏洞。
本次期末考试，永利yl23411集团以高标准、严要求、全流程、全覆盖的管理模式，筑牢考风考纪防线。下一步，公司将以期末考试为契机，持续抓实课堂教学管理、强化学风校风建设，以考促教、以考促学，进一步提升公司整体公司产品质量，推动永利yl23411集团人才培养工作稳步提质。
审核人// 安国彦
撰稿人// 陈水生
